發展復合人才 提升管理水平
記永輝超市重慶大區2012年度店長集訓
發布時間：2012-06-06 |
信息來源：永輝官網
6月2日，2012年度永輝超市重慶大區店長集訓圓滿閉幕。本次集訓由永輝超市重慶大區總經理辦公室和人力資源部組織實施，旨在加強新店長的管理水平和營銷水平，提升企業文化認知度，提高新店長的綜合素質與能力，使之早日成為獨當一面的“永輝人、生意人、管理人”。永輝超市執行副總裁李建波先生、重慶大區總經理李國先生、人力資源部總監楊李女士出席了此次培訓，并對本期的培訓學員提出了期望和要求。
本次集訓的講師由重慶大區各部門負責人組成，課程內容十分豐富，覆蓋了企業文化與經營理念、干部能力與素質要求、門店管理等各個方面。一支優秀的門店管理團隊，不僅要具備營運、人力、財務等各項專業知識，更要懂得如何進行團隊建設和員工關愛，讓整個門店團結一致、開拓進取。目前，隨著永輝超市在西南等地區的迅速擴張，公司需要大量的高素質、高水平、懂營運、會管理的復合型專業人才。本次培訓對塑造“永輝人、生意人、管理人”做了針對性的課程設計，對西南地區的人才建設與儲備有著重要的意義。另外，人力資源部還為此次培訓準備了戶外拓展項目，通過拓展訓練，有力地提高了學員們的團隊協作力和凝聚力。
本次集訓，講師們為學員們帶來了多年工作經驗積累的專業知識講授，并與學員們分享了大量案例，這種理論結合實際的授課方式得到了全體學員的一致好評。集訓后，學員們紛紛表示受益匪淺，并會結合門店實際情況把所學所悟應用到工作實踐中，更好地踐行公司“民生超市•百姓永輝”的社會承諾。
