25日下午，濟南市民營企業高質量發展服務隊在濟南高新（國際）人力資源服務產業園舉辦了人力資源管理政策法規系列宣講，向企業宣傳民營企業人力資源管理政策法規宣講會。

本次宣講會由濟南市民營企業高質量發展服務隊牽頭，聯合濟南市勞動保障監察支隊、濟南易銘天人力資源管理有限公司共同舉辦。會議邀請濟南市勞動保障監察支隊投訴舉報中心李慶長主任、乾通互連集團副總裁張銳先生為參會企業管理人員講解了《勞動合同法》有關條款和勞動用工方面的實務操作經驗，共有200余家企業的300余名管理人員參加了宣講會議。

據濟南市民營企業高質量發展服務隊總領隊閆卓然介紹，之所以舉行這樣的活動，是因為服務隊在深入企業調研時發現，相當一部分企業注重業務開展和市場開拓，在人力資源管理、規范用工方面重視程度不夠，與政策法規的要求存在較大差距。企業對法律法規的不熟悉和用工的不規范，極易引發勞動糾紛，阻礙了企業的健康發展。針對上述情況，服務隊認為，提高企業法律意識、規范合法用工是促進企業健康快速發展的重要的保障性措施之一，為此服務隊與市勞動保障監察支隊聯系，共同組織了本次人力資源管理政策法規宣講會，同時開展政策宣講也是服務隊深入貫徹省委、市委“萬名干部下基層”工作要求，積極落實政策法規宣傳工作、促進政策落地兌現的服務舉措之一。為減少對企業正常經營活動的干擾，本次會議不硬性要求企業負責人參加，特別邀請行業主管部門和行業的權威專家為企業人力資源管理部門管理人員授課，體現“讓懂政策的人講政策、讓用政策的人聽政策”的辦會思想，確保宣講會議的成效。

閆卓然表示，習近平總書記在民營企業座談會上作出“堅定不移發展壯大民營企業”的重要指示以來，省、市密集出臺多項關于促進民營經濟發展的政策，今后服務隊也將聯合更多的行業主管部門，繼續組織好政策法規系列宣講活動，同時服務隊將認真落實全市民營經濟發展大會上省委常委、濟南市委書記王忠林關于政策宣傳和落實的指示精神，按照開展“遍訪民企”服務活動要求，繼續加大調研力度，摸清企業需求，擬定政策法規宣講主題，提高政策宣講的目的性和針對性，助力企業熟悉政策、掌握政策、運用政策，提升企業發展內生動力。